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吴诚:企业要有“忽悠”能力,更应该有“防忽悠”能力。否则就真的只配“交学费”啦!
供应链管理
2016-01-20
48611
助理说两个我讲得很好的课程,被人抢了,很气愤。我理解其心情,毕竟我们的方案更符合要求。呵呵。
我想,企业请老师培训前,最好与老师电话沟通下,了解其专业能力,千万不能仅看"简历包装"与报价。这年头,企业要有“忽悠”能力,更应该有“防忽悠”能力。否则就真的只配“交学费”啦!
上一篇
培训老师要有“活到老,学到死”的精神,才可以“保鲜”!
上一篇
目前的培训现状,值得大家深思!!
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