在数字化时代，企业管理模式的创新成为了企业发展的关键因素。随着大数据、云计算、人工智能等技术的不断发展和应用，企业需要不断更新管理模式，以提高管理效率和竞争力。

一、数字化时代企业管理模式的特点

1.  数据驱动：数字化时代企业管理模式以数据为基础，以数据分析为手段，从而实现决策的科学化和精细化。企业可以通过数据分析，了解市场趋势、客户需求、产品质量等方面的信息，以便制定更准确的战略和决策。

2.  智能化：数字化时代企业管理模式将人工智能技术应用于企业管理，实现管理自动化和智能化。例如，企业可以通过人工智能技术实现智能客服、智能物流、智能生产等，提高管理效率和质量。

3.  网络化：数字化时代企业管理模式利用互联网技术，实现企业内部信息的共享和协同，提高企业内部沟通效率。同时，企业可以通过网络平台与供应商、客户等合作伙伴实现信息共享和协同，以提高整个供应链的效率。

二、数字化时代企业管理模式的创新策略

1.  建立数据驱动的文化：企业需要建立以数据为基础的管理文化，培养员工的数据素养，提高员工的数据分析能力，使数据成为企业决策的基础。

2.  实施数字化转型：企业需要对现有的管理模式进行数字化转型，将企业管理从传统的纸质化、人工化向数字化、自动化转变，提高管理效率。

3.  建立智能化管理体系：企业可以通过引入人工智能技术，建立智能化的管理体系，实现管理的自动化和智能化。

4.  加强网络协同：企业需要加强企业内部以及与供应商、客户等合作伙伴的网络协同，实现信息的共享和协同，提高整个供应链的效率。

三、总结

数字化时代为企业管理模式的创新提供了新的机遇和挑战。企业需要紧跟时代发展趋势，不断创新企业管理模式，以提高企业的竞争力和生存能力。通过数据驱动、数字化转型、智能化管理、网络协同等策略，企业可以在数字化时代实现高效、智能、协同的管理模式，为企业的可持续发展提供支持。