客户：宁波市人力资源局 地点：浙江省 - 宁波 时间：2012/6/16 0:00:00 陈祥多为宁波人力资源局主办的《人力资源主管实战高级研修班》讲授《量化绩效考核实务》公开课 文/陈祥多 资深人力资源专家，国家认证注册高级管理咨询师、认证注册高级人力资源管理师、认证注册高级企业培训师——陈祥多老师，受宁波市人力资源局的邀请，担任其主办的《人力资源主管实战高级研修班》特聘导师，为其近百家企业的人力资源负责人做《量化绩效考核实务》的专题课程讲授。 在课程一开始，陈祥多老师通过案例导入，然后客观分析目前大多数企业所采用的传统考核办法的特点，分析考核失败给企业带来的成本和损失，再以量化考核的典型成功案例进行导入。随后，引出企业考核中如何做到量化的问题，有怎样的具体的工具、科学的方法，围绕这些问题进行系统的讲解及案例分享和操练。 《量化绩效考核实务》是陈祥多老师经过多年的企业实践和二十多家大型企业咨询项目成果的相互融合，经过系统总结和提炼研发出来的品牌课程，切合企业的实际，能真正帮企业解决实际问题，完全真正实战的特点加丰富的案例讲解，完全实操性，每次课程正式结束之后，学员高涨的热情依然不减，陈老师都会很耐心一一解答学员疑惑、工作实操中的切实难点，最好，课程圆满结束，获得人力资源局相关领导、老师和学员们一致的高度认可。