感恩忠诚度激励特训 尊敬的企业家、总裁、总经理： 一、您是否有过如下的困惑？ 为何公司跨部门的理解度、协调度、合作度如此低？ 为何员工之间关系如此冷漠？ 为何员工总觉得付出太多得到太少？ 为何员工可以为一个陌路人的点滴帮助而心存感激，却视每天相处的老板的种种恩惠为理所当然？ 为何公司总觉得员工不懂感恩？不忠诚？ 为何员工总把公司给予的培训机会当额外任务而不是额外收入？ 如何才能让员工更懂得感恩，让员工有强烈的从业信心，懂得爱客户、爱公司、爱产品、爱同事，公司更理解员工，提高跨部门的理解度、配合度，最终变员工“要我做”为“我要做”？ 为什么公司做出的决定，执行下去很困难，公司里总是有不同的声音在流传？ 为什么员工事情没做好总是有理由，责任终究是大家都不去面对的话题？ 公司里一般分哪几种类型员工，您公司的员工应该怎样做，才能效率高效，业绩倍增？ 二、课程目标： 1、 洗涤员工的心灵，找回人性的跟--爱！打破公司内部沉闷的气氛，消除公司人与人之间的内耗，建立公司感恩的文化，构架和谐健康的新气象。 2、建立一种以结果为导向的公司执行理念，打造一支言必行，行必果地团队风格，实现全公司上下共识的统一，增强公司的向心力与团队的凝聚力、战斗力。 三、课程的特色： 1、真情的流露，爱的呼唤，学员亲身的互动与分享，体验式的授课教学 2、讲师实战、真实、经典案例的列举剖析，高效的团队结果文化训练式授课，学员有承诺的，有目标的互动学习。 四、课程收益： 1、建立起公司的感恩文化，使企业更具凝聚力、战斗力。 2、建立公司的以结果为导向的执行文化，言必行，行必果，不为失败找理由，只为成功找方法，真正懂得自己才是一切的根源。 五、参会对象：公司全员 时间 内容 9：00－12：00 爱是一切的根源（感恩特训） 14：00－17：00 以结果为导向的员工激励特训