五、薪酬绩效系统

合理的薪酬体系对员工工作的满意度、公平感、努力程度、工作稳定性，都有着关键的作用，是员工在一定时间与条件下，完成某一任务所表现出的工作行为和所取得的工作成果进行表扬、激励的重要工具。

六、会员管理系统

会员的消费是非会员的2.9——6.5倍，是锁定客户重复消费最好的工具，是节省营销费用、降低成本最好的方法，她包含会员的开发、维护及锁定会员三部曲

七、数据管理系统

通过九张报表分析、诊断营业情况，包括营业追踪表、盈亏报、周报表、月报表、会员消费周（月）表、客户抱怨记录表、会员登记表、绩效考核表和商品使用登记（周）月表

八、设备管理系统

包含运营的所有设备使用规定、方法、维护和保养

九、品牌文化系统

无品牌管理师的企业必衰，品牌是店面活下去的唯一出路，是店面倍增盈利的最好工具，而文化是建设品牌的最好工具。