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刘成熙:数字时代企业经营与管理-刘成熙老师-2天
2024-07-04 1802
对象
中高层管理
目的
1、数字化时代企业经营与管理-企业数字化认知与战略,突破组织惯性打造组织再成长  2、掌握什么是战略?战略规划与策略制定的应有认知  3、掌握制定战略规划的方式?掌握公司战略规划与分析的工具  4、学会战略分析技巧并制定战略优势矩阵,提升战略思维能力  5、如何通过战略创新,规划未来产业,塑造团队创新思维模式,掌握企业创新管理的规则、方法和流程  6、掌握如何分析确定、面对组织变革,排除阻力与压力,成功实施变革,以及综合评估变革合理性的能力
内容

数字时代企业经营与管理-刘成熙老师-2天


主讲:刘成熙老师


前 言:

数字时代,面对新一轮科技革命和产业变革,只有抢抓机遇,加大创新力度,加快发展新质生产力,我们才能进一步增强发展新动能、塑造发展新优势。发展新质生产力是一项长期任务、系统工程,涉及方方面面,需要科学谋划、统筹兼顾。以“科技创新发挥主导作用”的生产力,企业要摆脱传统增长路径,高质量发展。新的产品架构、商业模式的出现,使产品或服务生产和交付所需要的原材料、零部件、基础设施等发生根本性改变。推动战略性新兴产业融合集群发展,构建新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等一批新的增长引擎。

要深刻地理解数字时代企业经营与管理的概念,必须要深刻剖析其内涵所在。通过对企业转型现象的全面分析,结合企业“外在成长理论”和“内在成长理论”有关内容,我们发现企业转型的本质动因在于变革对象的“内生性”和“外生性”的特征变化,即企业转型的动因从内部视角看来,是由于企业资源、能力的非优化状态,导致企业竞争优势的降低;或是由于外部行业环境的影响导致企业成长衰退。为此解决众多企业需要转型的问题,我们研发了此课程,以满足对企业中高层管理在转型中能力的要求。

建议书为规划贵司数字化时代,共分4个模块

第一模块:数字化时代企业经营与管理-企业数字化认知与战略

第二模式:突破组织惯性打造组织再成长

第二模块:数字化时代企业战略规划

第三模块:价值创新再造竞争优势与策略机变革

主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵公司的课程需求情况,拟订本培训规划书,以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量,同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。


课程目标:

1、数字化时代企业经营与管理-企业数字化认知与战略,突破组织惯性打造组织再成长

2、掌握什么是战略?战略规划与策略制定的应有认知

3、掌握制定战略规划的方式?掌握公司战略规划与分析的工具

4、学会战略分析技巧并制定战略优势矩阵,提升战略思维能力

5、如何通过战略创新,规划未来产业,塑造团队创新思维模式,掌握企业创新管理的规则、方法和流程

6、掌握如何分析确定、面对组织变革,排除阻力与压力,成功实施变革,以及综合评估变革合理性的能力


课程特色:

1、针对企业实际情况上之必要共通课题研究其相关的基本原则、方法及概念。

2、尊重人性及管理科学精神为核心;辅以精心设计的案例,分组讨论、演练,分享以及针对性的活动,是兼顾有效性、实用性及组织效益的企业主管训练课程。

3、针对管理阶层所需具备的管理能力,做系统化的培养,架构最完整;切合管理阶层的任务与定位,是可灵活应用的主管训练课程。

4、协助管理者在面对挑战与问题上,讨论与分享意见,不仅具备管理实务的概念,亦从彼此分享及个人经验中学习,易于落实与应用;系以实务应用为导向的课程。

5、扁平式的课程架构,单元间脉络相承,相对呼应,藉以建立整体性的管理概念。

6、以参与受训人员的知识、智能及经验为主,采取多元化教学方法进行意见交流及研讨,以达到相互启发的目的。


讲师风格:

1、讲师具有专业魅力的表达技巧,课程活泼具启发性。

2、讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验,实践性强。

3、课程内容深入浅出,幽默风趣、见解独到。

4、理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。

5、透过问卷分析及个案解说,轻易掌握课程内容。

6、由实际演练中得到随学即用的效果。


学员对象:中高层管理

授课时数:2天12小时(每天9:00-12:00;13:30-16:30)


授课方法:

讲授法

案例研讨

小组讨论

小组发表


课程大纲

第一单元:数字时代企业经营与管理-企业数字化认知与战略

一、 不确定环境下的数字化认知

◈ 打造-回归企业经营的本质-围绕业务价值链,从“降本、增收、提交”核心目标

◈ 赋能-思考如何规划构建支持业务增长的数字化能力体系

二、 求真务实的数字化策略

◈ 增加营收

◈ 降本增效

◈ 降低有效风险

◈ 提升企业韧性

三、 企业数字化转型需关注阶段性需求差异-企业生命周期

四、 数字化实战

1. 强化现金流健康度,提高内部运营效率-企业可在现金流策略上做以下五项调整

◈ 改变经营假设:根据新的现金流预算调整经营策略

◈ 最低生存需求:压缩成本,断臂求生

◈ 危机自救措施:提前拓宽现金流渠道,如银行贷款

◈ 缩减方案制定:制定成本缩减方案,精确到每一个项目和时间段

◈ 补充收入机遇:如支线业务收入、客户回款等

五、 重新审视PMF-产品和市场的匹配度,聚集高质量发展

◈ 业务策略聚焦

◈ 打造精品,提高产品质量

◈ 稳中求进,持续发展

◈ 通过数字化手段提升运营效率:选择合适且高效的数字化工具,注重前中后端协同,形成跨部门协同交付模式,提升生产与运营效率,包括制造效率、传播效率、供应链效率等。

六、 重视伙伴关系,共同维护产业链韧性

◈ 伙伴关系梳理,反脆弱-五力模型工具

◈ 洞察市场,专业判断-PEST工具

七、 组织与人才

1. 数字化文化是培育企业数字化的土壤

2. 选择适合企业自身的数字化组织

◈ 探索式

◈ 业务协调式

◈ 科技协调式

◈ 集中式

3. 快速调整数字化团队

◈ 市场环境

◈ 策略调整

◈ 团队优化

◈ 人文关怀

◈ 协同透明


第二单元:突破组织惯性打造组织再成长

一. 因为成功所以失败-优秀是卓越之敌

二. 惯性是组织成长的最大杀手

三. 打破组织行动惯性四个核心

◈ 战略构架

◈ 关系网

◈ 过程

◈ 价值观

四. 优秀的公司为什么失败

◈ 不能摆脱过去

◈ 不能创造未来

五. 国家对新质生产力创新的战略要求

◈ 国家对企业新质生产力创新的要求

◈ 国家新质生产力驱动发展战略纲要

◈ 新质生产力驱动国有企业高质量发展

六. 新质生产力企业只有创新才能发展

◈ 创造新经济增长点,创造新就业

◈ 产业升级;产品升级、技术升级、管理升级、商业模式改变

◈ 促进走上产业链中高端,促进走进国际市场中上域

七. 企业成长典型的管理问题分析

◈ 人员管理问题

◈ 组织运行问题

◈ 市场经营问题

八. 组织成长的2个必要条件

◈ 组织的有效性-实现目标的能力

◈ 组织的能率-实现成长的能力

九. 破除组织成长的智障

◈ 局限思考

◈ 归罪于外

◈ 缺乏整体思考的主动积极

◈ 专注于个别事件

◈ 煮青蛙的故事

◈ 从经验学习的错觉

◈ 管理团队的迷思

十. 突破习惯领域

◈ 实际领域

◈ 可达领域

◈ 潜在领域

◈ 可发概率

十一. 组织再成长-破除各种思维定势  

◈ 从众定势  

◈ 权威定势

◈ 经验定势  

◈ 书本定势


第三单元:数字化时代企业战略规划与策略

一. 企业对战略应有的认知

◈ 知觉:对企业本身所处环境之变化趋势的认识

◈ 规划:企业面对环境变化的基本因应构想

◈ 实践:实现战略之高度行动力(资源)。

◈ 回馈:关键差距与修正

二. 战略规划与策略制定的逻辑

◈ 战略意图-公司对持续发展的基本设想

◈ 市场洞察-对外部环境变化的敏锐观察

◈ 战略焦点-因应环境的有效举措

◈ 描述战略-战略澄清-战略地图形成

◈ 衡量战略-指标与重点-平衡计分卡

◈ 功能战略-部门职责与价值链-结构型KPI

◈ 管理战略-责任分解-个人PBC

三. 清晰企业的战略意图-我们的未来共识

◈ 我们的使命-我们的事业是什么?

◈ 我们对未来的愿景规划-未来渴望成为的样子

◈ 我们的经营目标-中期与长期

四. 使命、愿景与战略的关系(企业文化)

◈ 使命:界定范畴

◈ 愿景:塑造追求

◈ 价值观:提供标准

五. 市场洞察的三大核心分析

◈ 宏观分析

◈ 竞争动向

◈ 客户分析

六. 市场洞察的分析工具与应用

◈ 宏观趋势分析-PEST分析法

◈ 行业分析-集中度分析法

◈ 行业分析-价值链分析法

◈ 行业分析-五力分析模型

◈ 需求与市场环境分析法

◈ 竞争态势分析法

◈ 行业成功关键因素KSF分析法

七. 形成战略举措-战略焦点

1. 未来业务组合

◈ 核心业务

◈ 成长业务

◈ 新兴机会

2. 创新模式

◈ 产品, 服务和市场创新

◈ 业务模式创新

◈ 运营创新

3. 资源取得与利用

八. 业务设计

1. 客户选择

◈ 选择客户的标准,如何确定优先级

◈ 在该细分市场下,客户有哪些特定的需求?

2. 价值主张

◈ 客户需求 –产品和服务符合客户的最终需求

◈ 独特性 – 客户真正认可我们的产品和服务

◈ 影响力 – 是否能帮助客户实现增值和收益

3. 价值获得

◈ 价值实现-如何竞争

◈ 如何获利?

◈ 我们依靠什么吸引客户并获取利润?

4. 活动范围

◈ 经营活动中的角色和范围

◈ 哪些外包、外购?

5. 持续价值

◈ 客户需求的转移趋势

◈ 价值链中的地位

◈ 我们如何保护利润

6. 风险管理

◈ 不确定性分析

◈ 潜在风险,市场, 对手,技术

九. 形成战略焦点的工具与应用

◈ 企业资源/能力分析矩阵

◈ 业务优先性评价:吸引力—竞争力分析

◈ 波士顿(BCG)矩阵

◈ 基于价值链的业务模型分析

◈ SWOT整合分析与对策矩阵

◈ 利益相关者分析法

◈ 权力/动态性/利益矩阵分析法


第四单元:企业价值创新-再造竞争优势及变革

一. 企业创新的创新雷达12类型

◈ 产品和服务创新

◈ 技术平台创新

◈ 解决方案创新

◈ 客户需求创新(未满足的需求或细分市场)

◈ 客户体验创新

◈ 价值获取创新(重新定义业务模式和利润创造方式)

◈ 流程再造创新

◈ 商业模式创新

◈ 供应链创新

◈ 营销渠道创新

◈ 网络连接创新(通过网络与顾客相连)

◈ 品牌定位创新

二. 企业未来竞争的焦点集中在哪里?

三. 第二曲线创新增长战略

◈ 第一个行业领先

◈ 新业务增长点

◈ 新一个新的业务增长点

四. 第二曲线增长的逻辑:与能自我刷新者同行

◈ 创新

◈ 变革

◈ 突破

◈ 成长

五. 新质生产力企业战略创新模式

◈ 全球扩张

◈ 品牌强攻

◈ 是垄断标准

◈ 占据高端生产

◈ 组织功能分解

◈ 输出商业模式

◈ 控制资源

◈ 追求经济

六. 商业模式创新-参与产业链分工

◈ 产业链前移占位

◈ 创建新商业模式

七. 商业模式创新

◈ 获利环节

◈ 经营策略

◈ 生产格局

◈ 扩张路线

八. 创新2.0-通过商业模式设计和创新获得竞争优势

1. 商业模式在企业中的地位(战略-组织结构-技术)

2. 到底什么是商业模式?商业模式又如何来创新?

3. 商业模式画布一种敏捷的商业模式设计与创新的方法

4. 系统反映你的商业模式- 4个视角思考模型

◈ 如何提供?(基础设施)

◈ 提供什么?(产品或服务)

◈ 为谁提供?(客户是谁)

◈ 成本多少?收益多少?(财务收益)

5. 商业模式画布创新工具(Business Model Canvas)-9个核心经营要素

◈ KR核心资源

◈ KA关键业务

◈ KP重要合作

◈ CS客户细分

◈ VP价值主张

◈ CH渠道通路

◈ CR客户关系

◈ R$收入来源

◈ C$成本结构

九. 创新竞争优势策略分析模式

◈ 分析本企业目前的优势/市场机会

◈ 分析本企业目标的顾客价值

◈ 分析本企业的价值链

◈ 分析本企业目前的商业模式的优缺点

◈ 分析本企业可以创新的方式

十. 制定出我们的创新策略和目标(各组选一个方向)

1. 流程创新

2. 组织创新文化

3. 顾客价值策略

4. 科技与创新

5. 以评量促进创新

6. 创新方案选择技巧及在组织中的运用

◈ 组织创新系统

◈ 创新方案评估

◈ 优化排列法

十一. 锁定创新目标

十二. 仿真新模式

十三. 创新管理活动的阶段/程序

1. 创新规划阶段

◈ 分析创新机会的来源

◈ 分析创新系统组成单元的属性状态

◈ 设计新的创新系统组成单元的属性状态

◈ 找出创意、好点子

2. 创新实作阶段

◈ 实际动手改变创新系统组成单元的属性

◈ 发明、申请专利、商业化、创业

3. 创新评估控制阶段

十四. 企业组织创新管理活动的层级

1. 创新策略管理活动

◈ 规划创新策略

◈ 实作创新策略 (实施创新功能管理活动)

◈ 评估创新策略

2. 创新功能管理活动

◈ 生产部门创新管理活动

◈ 市场部门创新管理活动

◈ 财务部门创新管理活动

◈ 研究发展部门创新管理活动

◈ 人力资源部门创新管理活动

十五. 创新管理中—对人性的掌握

1. 组织信任的基础

◈ 可预测性

◈ 职务能力的定义

2. 改变行为的过程

◈ 分析—思考—改变

◈ 目睹—感受—改变

十六. 领导创新变革的核心关键步骤

◈ 步骤之一:制造足够强烈的紧迫感。

◈ 步骤之二:建立足够强大的领导团队。

◈ 步骤之三:树立明确的变革愿望。

◈ 步骤之四:提高沟通和传播的愿望。

◈ 步骤之五:鼓励员工采取积极行动。

◈ 步骤之六:系统规划并取得短期绩效。

◈ 步骤之七:巩固成果并发起更多变革。

◈ 步骤之八:将变革固化到公司文化中。


精彩见证-刘成熙创新与变革课程授课企业(事实胜于雄辩),累计120天以上

序号 公司名称 课程名称 上课时间

1 富士康科技集团从2006年累计几十梯次 创新思维 2006-2009

2 帝斯曼(中国) 创新思维 2008.12.29-30日

3  DSM(中国)公司   创新思维 2009.05.25-26日

4  DSM(中国)公司   创新思维 2009.09.24-25日

5 富士康科技集团 创新思维 2009.11.23-25日

6 富士康科技集团 创新思维 2009.12.01-02日

7 深圳市共青团团委 创新思维与创新管理 2009.12.17日

8 中国铁道部铁道团中央 创新思维与理性决策 2010.01.17日

9 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.02.25日

10 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.02.26日

11 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.3日

12 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.4日

13 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.9日

14 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.10日

15 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.11日

16 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.12日

17 富士康科技集团 创新思维 2010.04.01-02日

18 深圳市龙岗区公务员 创新思维

19 富士康科技集团 创新思维 2010.04.19-21日

20 德赛集团-蓝微电子 创新思维 2010.05.08-09日

21 群光实业(武汉)有限公司 企业创新与变革管理 2010年05月12-13日

22 兴业银行 卓越领导与创新 2010/9/7-8号

23 旺旺集团 突破习惯领域与创新思维 2010-8-26;

24 旺旺集团(突破习惯领域与创新思维) 突破习惯领域与创新思维 2010-9-10

25 旺旺集团(突破习惯领域与创新思维) 突破习惯领域与创新思维 2010-9-21

26 厦门TDK有限公司 创新与变革管理 2010-11-4

27 嘉旺餐饮连锁 自主创新技巧 2010-11-27

28 富士康科技集团 创新思维(2梯次) 2011年3月21-24

29 富士康科技集团晋城园区 创新思维(1梯次) 2011年5月7号

30 东莞虎彩集团 创新思维 2011年7月28和29

33 云南驰宏锌锗股份有限公司 企业创新管理与变革之道 2011年10月24

34 云南驰宏锌锗股份有限公司 企业创新管理与变革之道 2011年10月28

35 云南驰宏锌锗股份有限公司 企业创新管理与变革之道 2011年11月5

36 中国移动广西南宁分公司 创新思维与创新管理 2011/11/15-16

37 交通银行苏州分行 创新思维 2012/5/19

38 信达奥银基金 创新思维 2012/6/3

39 广西凤糖生化股份有限公司 创新思维 2012/6/4

40 中国移动 广东公司客户服务(佛山)中心 创新思维 2012/7/3-4

41 太仓港协鑫发电有限公司 高层领导的管理思维创新 2012年7月17-18

42 广州环亚制衣有限公司 企业创新管理与变革之道 2012年8月12

38 信达奥银基金 创新思维 2012/6/3

39 广西凤糖生化股份有限公司 创新思维 2012/6/4

40 中国移动 广东公司客户服务(佛山)中心 创新思维 2012/7/3-4

41 太仓港协鑫发电有限公司 高层领导的管理思维创新 2012年7月17-18

42 深圳钰浚集团 创新思维训练 2012年8月16

42 中原地产代理(深圳)有限公司 创新思维训练 2012年8月23

43 太仓港协鑫发电有限公司 高层领导的管理思维创新 2012年11月28-29

44 中国移动 广东公司客户服务(佛山)中心 创新思维 2012年12月12-13日

45 爱德万测试(苏州)有限公司 变革管理(变革中的领导力) 2012年9月13-14日

46 微密科技(宜兴)有限公司 打造组织再成长的动力-突破习惯领域培训 2013年1月25-26日

47 国信证券股份有限公司 创新思维与六顶思考帽 2013年3月27-28日

48 美的中央空调 创新思维 2013年4月26日

49 群光实业(武汉)有限公司 打造组织再成长的动力—突破习惯领域培训 2013年5月15-16号

50 北京振冲工程股份有限公司 打造组织再成长动力—突破习惯领域 2013年6月27日—28日

51 广发证券股份有限公司 创新思维与六顶思考帽 2013年6月30日

52 威立雅工业水处理(上海)有限公司 创新思维训练 2013年7月23-24日

53 百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司 领导变革与变革管理 2013年8月19-20日

54 广东电网公司 组织变革管理(处级干部) 2013年9月22日

55 广东电网公司 组织变革管理(科级干部) 2013年10月31日

56 福建华冠光电有限公司 企业的危机管理与创新变革 2014年1月9-10

57 安徽佳通轮胎有限公司 创新思维训练 2014年7月12-13日

58 深圳市泰海科技有限公司 系统思维与创新 2014年8月27和28

59 艾锐势科技(深圳)有限公司 创新思维训练 2014年9月12-13日

60 中国银联客服中心 创新思维训练 2014年9月17日

61 珠海供电局 领导者创新思维 2014年9月29日

62 中国南方航空股份有限公司 新常态下的变革管理 2014年10月10-11日

63 珠海供电局 领导者创新思维 2014年10月16日

64 威立雅工业水处理(上海)有限公司 创新思维训练 2014年10月21-22日

65 美的暖通设备制造有限公司 创新思维训练 2014年10月21-23日

66 深圳清龙高速公路有限公司 创新思维训练 2014年12月18日

67 英格索兰(常州)工具有限公司 创新思维及创新管理 2015年1月7-8日

68 中国电信股份有限公司广西分公司 系统思考与创新应用技巧训练 2015年1月21-22号

69 云南白药集团健康产品事业部 管理提升三部曲-创新管理与变革之道 2015年4月17-18日

70 顺丰科技有限公司 系统思考与创新应用技巧训练 2015年4月27-28号

71 广东粤海饲料集团 企业创新管理与变革之道 2015年5月11日

72 贵州中烟工业有限责任公司贵定卷烟厂 创新管理与变革之道 2015年7月22-23号

73 深圳艾锐势科技 创新思维之六顶思考帽 2015年9月1-2日

74 美的中央空调 创新思维管理 2015年11月20号

75 顺丰速运有限公司 创新思维 2015年12月1号

76 威立雅工业水处理(上海)有限公司 创造性思维 2015年12月10-11号

77 广东省公路建设有限公司 企业创新管理与变革之道 2015年12月25日

78 顺丰速运有限公司 企业创新管理与变革之道 2016年1月14-15日

79 清华长三角研究院总裁班 企业创新管理与变革之道 2016年3月26-27日

80 兰州银行 创新思维与问题解决 2016年5月14-15日

81 联想信息产品(深圳)有限公司 创新思维 2016年7月29-30号

82 中信银行总行信用卡中心(营运部) 创新思维能力提升 2016年8月7号

83 华帝股份有限公司 创新思维与创新管理 2016年8月26号

84 中工国际工程股份有限公司 创新思维 2016年9月23号

85 美的集团金融中心 全脑创新与问题解决 2016年10月8号

86 中国农业银行江分行 创新思维训练 2016年10月28号

87 威立雅(中国)环境服务有限公司 创造性思维 2016年12月5-6号

88 澳洋集团有限公司 企业战略创新与变革 2017年3月31-4.1号

89 浙江清华长三角研究院人才培训部丽水总裁班 创新的力量驱动企业发展 2017年4月8-9号

90 国家电网重庆电力公司 领导变革与变革管理 2017年6月5-6-7号

91 中机国际(国机集团下子公司,主要业务是展览和成套设备进出口) 创新思维 2017年7月29-30号

92 广东伟经集团有限公司 企业创新管理与变革之道 2017年11月12号

93 福建省经济与信息化委员会-省级高级管理者培训班 企业创新发展战略 2017年11月23日

94 中国机械国际合作有限公司 创新思维 2018年3月22-23号

95 中国邮政集团公司吉林省分公司 创新驱动企业发展战略 2018年8月28号

96 南通通海港口有限公司 基于BLM模型的战略与执行 2019年2月16号

97 广州中智光华企业管理咨询有限公司-公开课 创新的力量:创新驱动企业成长 2019年3月1-2号

98 杭州光华赋能教育科技有限公司-杭州公开课 制定行动战略与工作计划 2019年3月15-16号

99 创维液晶器件(深圳)有限公司 创新思维训练 2019年3月30号

100 郑州宇通客车股份有限公司 创新思维工作方法-课程内化授权认证讲师项目 2019年5月22号

101 浙江沪杭甬高速公路股份有限公司杭州管理处 创新思维训练(第一期) 2019年6月14号

102 广州松下空调器有限公司 创新管理之执行力与变革管理 2019年8月27-28号

103 浙江沪杭甬高速公路股份有限公司杭州管理处 创新思维训练(第二期) 2019年9月10号

104 贵定卷烟厂 创新思维与解决问题 2019年11月21-22号

105 深圳四季优美实业有限公司 创新思维与理性决策 2019年12月16-17号

106 汤浅蓄电池(顺德)有限公司 创新思维与理性决策 2020年9月4号

107 广州松下空调器有限公司 企业经营创新与组织变革 2022年1月13-14号

108 中国工商银行广东省分行 无边界管理 2022年9月1号

109 汤浅蓄电池(顺德)有限公司 领导变革与变革管理 2022年10月13号


精彩见证-刘成熙战略管理课程授课企业(事实胜于雄辩)累计150天以上

1 鑫茂科技(深圳) 策略规划与战略管理 2009.7.3

2 富士康科技集团 战略规划与决策 2009-11-14

3 德赛集团 成功企划实务技巧 2009.12.19-20

4 武汉三良行 战略目标分解与执行力 2009-3-16-17

5 凯德置地(中国)投资有限北京公司 企业战略规划与策略管理 2009/10/21

6 凯德置地(中国)投资有限上海公司 企业战略规划与策略管理 2009/11/2

7 凯德置地(中国)投资有限成都公司 企业战略规划与策略管理 2009/11/5

8 凯德置地(中国)投资有限广州公司 企业战略规划与策略管理 2009/11/6

9 国家新媒体产业基地 年度经营目标与策略规划 2010.05.27

10 北京交通大学经管学院汽车EMBA中心-福田汽车专班-总裁高级研修班 基于战略的绩效考核与高效执行力 2010.12.07-08

11 网尚文化 战略KPI制定及分解 2010.06.13-14

12 富士康科技集团 战略KPI设定与绩效管理 2010.08.12-13

13 广东九丰集团 战略规划与执行 2011.5月23-24号

14 东信网络 区域战略规划与执行 2012.1.30-31

15 浙江欧诗漫集团有限公司 企业成长管理 2012. 1.3日

16 四川汉龙集团有限公司 企业战略规划与策略管理 2012年.4月.23.24日

17 浙江欧诗漫集团有限公司 企业成长管理 2012.5.7日

18 广州航新航空科技股份有限公司 企业战略管理 2012年6月16-17

19 柯尼卡美能达咨询(深圳)有限公司 企业经营战略与策略管理 2012年8月10-11日

20 佛山市顺德区工业设计协会 《企业战略管理》 2013年4月13日

21 香港亚洲商学院MBA高级研修班 《企业战略管理》 2013年4月14日和21号

22 佛山市顺德区瑞德电子实业有限公司 企业经营战略与策略管理 2013年5月11日

23 无锡华地控股集团 领导者的战略管理 2013年12月3-4日

24 深圳大百汇集团 企业战略规划与策略管理(9小时) 2013年12月11

25 深圳清华大学研究院培训中心创新创业学院 卓越经营—企业年度经营计划 2013年12月28日

26 中山市古镇镇青年商会 企业战略规划与策略管理 2014年3月6日-7日

27 欧文托普(中国)暖通空调系统技术有限公司 企业成长管理 2014年3月28

28 陕西长岭电子科技有限责任公司 企业经营策略与执行实务 2014年8月15-16日

29 上海永升物业管理有限公司 战略规划 2014年9月18-19日

30 上海虹日国际电子有限公司 区域市场战略规划与执行 2015年6月16日

31 广西投资集团来宾发电有限公司 《中西方管理的差异与融合》2期 2015年12月22-23

32 凯德置地上海 战略目标管理与分解执行 2015年6月10-11日

33 凯德置地北京 战略目标管理与分解执行 2015年6月17-18日

34 凯德置地成都 战略目标管理与分解执行 2015年6月24-25日

35 广西投资集团来宾发电有限公司 《中西方管理的差异与融合》2期 2015年12月22-23

36 凯德置地广州 战略目标分解与执行 2016年4月20-21日

37 广州瓷妆化妆品有限公司 战略规划与执行 2016年12月16-17号

38 长春盛程房地产开发有限公司 企业战略思维 2017年1月14-15号

39 澳洋集团有限公司 企业战略创新与变革 2017年3月31-4.1号

40 浙江清华长三角研究院人才培训部总裁班 创新的力量驱动企业发展 2017年4月8-9号

41 凯德中国管理商学院 战略目标管理与分解执行 2017年4月10-11号

42 中核检修有限公司 系统思考与战略解码 2017年4月12号

43 张家港永嘉集装箱码头有限公司 企业战略创新与变革 2017年4月18号

44 中核检修有限公司 系统思考与战略解码 2017年4月19号

45 佳能中国有限公司 战略思维 2017年6月1号

46 广东筠诚投资控股股份有限公司 基于战略的目标管理与分解 2017年6月20号

47 广东温氏集团养禽事业部 基于战略的目标管理与分解 2017年7月7号

48 广州大广高速公路有限公司 战略规划下的年度经营目标与策略规划 2017年7月28号

49 一汽大众销售有限责任公司 战略思维 2017年9月11号

50 广州大广高速公路有限公司 战略规划下的年度经营目标与策略规划 2017年7月28号

51 广东伟经集团有限公司 企业创新管理与变革之道 2017年11月12号

52 深圳前海用友力合金融服务有限公司 基于BLM模式的战略与执行(2天新版) 2017年11月6-7号

54 福建省经济与信息化委员会-省级高级管理者培训班 企业创新发展战略 2017年11月23日

55 一汽大众销售有限责任公司 战略思维 2017年11月22号

56 中国邮政集团公司吉林省分公司 创新驱动企业发展战略 2018年8月28号

57 南通通海港口有限公司 基于BLM模型的战略与执行 2019年2月16号

58 广州中智光华企业管理咨询有限公司-公开课 创新的力量:创新驱动企业成长 2019年3月1-2号

59 杭州光华赋能教育科技有限公司-杭州公开课 制定行动战略与工作计划 2019年3月15-16号

60 凯德中国管理商学院 目标管理 2019年5月16-17号

61 广州华进联合专利商标代理有限公司 战略管理 2019年5月12号

62 郑州宇通客车股份有限公司 战略解码 2019年5月23-24号

63 广东省广业培训学院有限公司 战略目标分解与年度经营计划制定 2019年12月12号

64 深圳市艾姆诗数码科技有限公司 企业战略管理与经营思维技巧 2020年5月23号

65 湖南长远锂科股份有限公司 全局意识与企业战略思维 2020年6月13-14号

66 广西梧州丰业房地产开发有限公司 战略规划及策略管理培训 2020年7月25-26日

67 深圳市星河环境技术有限公司 全局意识与企业战略思维 2020年8月14-15号

68 汤浅蓄电池(顺德)有限公司 创新思维与理性决策 2020年9月4号

69 广发期货有限公司 企业战略创新与变革 2020年11月14-15号

70 郑州宇通客车股份有限公司 战略解码 2020年12月5号

72 广东科迪新材料科技有限公司 战略解码与执行 2021年1月31日-2月1日

73 深圳公开课 企业战略创新与变革 2021年4月16-17号

74 郑州宇通客车股份有限公司 战略解码 2021年5月29号

75 昆明金域医学检验所有限公司 区域市场战略规划与执行 2021年6月18-19号

76 北京公开课 战略解码 2021年9月23-24号

77 宇通客车股份有限公司 战略解码 2021年10月16-17号

78 江苏吴中医药发展股份有限公司 企业创新突破与再成长之道 2021年11月20号

79 广西和声电子有限公司 战略执行与落地 2021年11月27-28号

80 汤浅蓄电池(顺德)有限公司 《企业价值创新与再成长之道》 2023年9月7号





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