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乐载兵: 领导力培养四措施
2016-01-20 36368
                                    领导力培养四措施
      ➊内部培养接班人策略，重要岗位实施“接班人计划”➋岗位轮换和导师制度，每两年轮换一次，为出色人才配备导师➌完善的培训体系和巨额投入，克劳顿学院有一套完善的领导力培训体系，每年投入费用高达10亿美元➍把价值观视为评价标准。配图：GE领导人员层级示意图


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