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卓越管理者的五项修炼 管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》中指出:“有效性是一种后天的习惯,是一种实践的综合。既然是一种习惯,便是可以学会的。习惯必须靠学习才能养成,学习习惯就非得反复
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管理者的高效辅导与反馈技巧 学习目标: Ø 了解什么是辅导与反馈 Ø 了解辅导与教练的区别及有效辅导对管理者和员工的益处 Ø 有效掌握辅导的时机和提问在辅导中的应用 Ø 学习运用GROW辅导模型方法
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管理者的有效授权 学习目标: Ø 了解什么是授权及为什么授权 Ø 了解授权的障碍 Ø 掌握授权的原则 Ø 掌握授权的过步骤及授权沟通技巧 Ø 通过授权,提高工作效率,发展下属 培训对象:企业各层级管
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卓越管理者的七个习惯和工具 管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》中指出:“有效性是一种后天的习惯,是一种实践的综合。既然是一种习惯,便是可以学会的。习惯必须靠学习才能养成,学习习惯就非
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职场新星成长计划 课程背景: 不论你是校招生、管培生、留学归国人才,还是自谋职业的年轻人,只要你是职场新人,你所面对的全新的职场都是和大学校园内的氛围完全不同的环境,你在校园里叱咤风云的哪些招式,大
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管理干部“六会”管理技能升级 课程背景: 企业管理干部一般是从基层提升到管理岗位上,或者从外部招聘进来的。一般他们都没有经历过系统的管理培训,致使他们在管理工作上遇到很多问题,不但管理绩效受到影响
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打造制胜的销售铁军 学习目标: • 学习销售经理的职责和领导能力 • 学习如何建立销售团队的愿景和文化 • 学会如何为销售团队设定目标并进行目标分解 • 学会如何提高销售团队
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与大客户协作共赢 ——重点客户管理 该课程从协作共赢的角度出发,区别于传统的单纯客户管理管理,而是把客户当做生意的伙伴进行协作,从与客户沟通开始,真正了解客户的需求,结合自身的业务目标提供有价值的合
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销售经理协同拜访与辅导技巧 学习目标: -了解销售计划拜访六步骤的要点; -了解协同拜访与辅导对提升销售人员能力与业绩的意义; -学习协同拜访辅导的八大原则; -学习协同拜访的流程和工作要点; -学
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领导力帐篷 学习目标: • 了解卓越领导者的特征及对企业绩效的影响 • 了解帐篷式领导力的五个核心要素及对应的16种素质 • 了解什么是领导者良好的品格,学习打造优秀的领导力品格
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