课程目标：

1. 学习并掌握LEAD NOW！领导力测评工具的使用，能够为企业管理者实施领导力测评并进行报告解读；

2. 能够应用《可持续个人改变五步法》及领导力行动学习促动工具和技术，为企业领导者提供领导力的培养和指导服务, 帮助管理者制定IDP个人成长计划，提高领导者领导力提升的效果和效率；

3. 学习领导力培养与发展技术。学习LEAD NOW！领导力行动学习促动模型，学习并掌握领导力促动五步法模型；

4.提升促动师的领导力培养与辅导能力。提供行为改善的工具和量表，帮助认证学员学习、实践，习得领导力促动师的8个关键行为能力；