1、系统掌握顾客消费心理与特征； 2、掌握顾问式销售的精髓和技巧； 3、掌握销售礼仪、销售技巧与逼单技巧； 4、学会运用销售技术提升销售业绩；
1、系统掌握顾客消费心理与特征； 2、掌握顾问式销售的精髓和技巧； 3、掌握销售礼仪、销售技巧与逼单技巧； 4、学会运用销售技术提升的销售业绩； 5、学习并掌握独特的销售沟通和快速促成策略。
企业培训的四种模式： 救火式培训 公司问题重重，员工积极性不高，情绪低落，企业业绩急需拉升，员工表现急需改善，这时你所做的培训就是救火式培训。 补缺式培训 员工状态好但做不出成绩，业绩始终不能再前进
企业培训的四种模式： 救火式培训 公司问题重重，员工积极性不高，情绪低落，企业业绩急需拉升，员工表现急需改善，这时你所做的培训就是救火式培训。 补缺式培训 员工状态好但做不出成绩，业绩始终不能再前进
员工和中级主管花在沟通的时间大约占其工作时间的40%-50%，而对于高层主管，这个比率会更高。如何提高总公司分公司间沟通的有效性以改善运营效率呢？沟通过程中的许多事情，其实并不复杂，只因沟通不畅，以
规范化、科学化的档案管理，是企业必须做好的一项基础性工作，但目前很多企业的档案管理员缺乏专业知识，导致档案管理水平不高……在企业发展的同时档案工作不被削弱，建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、
规范化、科学化的档案管理，是企业必须做好的一项基础性工作，但目前很多企业的档案管理员缺乏专业知识，导致档案管理水平不高……在企业发展的同时档案工作不被削弱，建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、
企业公文的好坏关系着企业工作的执行的好坏！公文视为经国之枢机，治企之密钥！掌握公文写作的规范与技巧，提升工作效率！将所学所感真正应用于日后的实际工作！
课程详细分解了中层管理技能提升与高绩效团队管理的本质，通过互动游戏、角色扮演、案例解析等方式剖析了团队建设的各项基本要素！课后受到学员一致高度的赞扬
2017年受邀万达控股集团对集团公司全体行政人员进行集中脱产培训，主要课题《行政管理》、《高效会议》、《档案管理》。现场学员反应很好，老师经验丰富，课堂气氛活跃，重实务，多干货，领导表示下次还会请李老
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